主計處在去年2020/12/23(二)公佈2019年工業及服務業受僱員工全年薪資中位數為49.8萬元，全台目前總受僱勞工總共有796.7萬人， 亦即有將近過半數的勞工薪資未達49.8萬，而且統計更顯示去年有將近67.7%的上班族年薪未達平均年薪64.4萬元，而且比率持續創歷史新高。

而更讓人感到薪酸的是未滿25歲受雇者的平均年薪只有34.9萬元，這代表有將近一半的年輕人連這樣的薪資水準都達不到。面對低薪大環境，如果勞工想要突破低薪坐擁高收入，我們該如何才能提高收入？

錢不夠，生活要怎麼辦？

有一位28歲朋友A經過三年努力，收入在今年逆勢突破80萬，我將他的經歷總結出三個突破低薪的方法，在這裡與各位讀者分享：

1.盡量減少支出：

在薪水少少的情況，要盡可能減少無效的資源浪費，將全部資源專注投入在能提升薪水收入的事上，每月五號收到公司薪資轉帳時，以固定比例將薪水分成不同等分去做有效利用。

2.學好投資理財:

網路上有很多投資理財入門的相關資訊，都可以爬文快速上手。如果目前本金尚未充裕，我推薦外匯保證金最適合投資新手入門做投資，因為最低本金只需要500美金就能開始做投資。

並且與股市相較，外匯市場特性漲跌兩方向都能下單操作，對只能單邊做股市來說，獲利機會是股市的雙倍。

3.兼職第二份工作：

這裡兼職第二份工作指的是以目前工作崗位會培養的能力，去主動接觸更多相同性質的工作去提升工作能力，而不是花時間去做無法長期累積能力的兼職。一切可能增加收入的相關職務延伸性兼職，你都該要嘗試是去做接觸，找出突破現況的解決辦法！

“人生中沒有一項投資會比自我投資更划算。“

                               -巴菲特

人生中最重要的事就是持續學習成長往前走，要相信薪水只是目前狀態，不代表你永遠都只值這樣的價格。持續在下班後提升自己，增加自我價值，相信你有一天實力最終會被看見，只要你願意投資自己的腦袋！與你共勉之一起在職涯上努力打拼，奮鬥精采人生！